Директор по персоналу удаленно
Описание:
Мы в поиске Лидера HR-направления с горящими глазами, верой в людей и системным подходом в менеджменте Обязанности:
Корректировать HR-стратегии Запускать систему найма, адаптации и развития Необходимые умения:
Опыт управления hr-функцией от двух лет Обладать экспертизой в основных hr-блоках Предлагаем:
Дружная команда профессионалов