HR-менеджер по подбору, адаптации и обучению персонала удаленно
Описание:
Мы в поиске HR-менеджера, который имеет опыт работы с удаленными сотрудниками. Обязанности:
Построение системы подбора, адаптации и обучения сотрудников Разработка воронки подбора индивидуально для каждой должности Разработка программы адаптации для новых сотрудников Поддержание в актуальном состоянии материалов базы знаний Работа с текучестью, анализ рынка труда и заработных плат Необходимые умения:
Опыт работы HR не менее 2-х лет на удалёнке Опыт дистанционного обучения и развития сотрудников Опыт поиска уникальных специалистов (по базе резюме) Умение креативно мыслить, хорошие организаторские способности Пунктуальность, ответственность, серьезный подход к работе Предлагаем:
График работы: 9:00-18:00 по Мск.